Tiếp xúc trên GeminiCap . Phần

Tôi là nhân viên của GeminiCap (được phỏng vấn bởi lãnh đạo của L Châu Á Thái Bình Dương vào năm 2019). Gần đây, GC đang đàm phán với Inno, một nhóm khác của nhóm, về việc sáp nhập và mua lại. Nhân viên của chúng tôi đã bị sa thải ác ý. Vào ngày 5 tháng 12, mọi người được thông báo rằng họ không cần phải đi làm và hứa với chúng tôi mức lương của tháng 11. Thật ra, chúng tôi chưa nhận được. Chúng tôi muốn M & A thành công một cách nghiêm túc thực sự, nhưng đó không phải là lý do để bạn từ chối trả lương cho chúng tôi. Chúng tôi nghi ngờ rằng lý do chính để sa thải nhân viên trước năm là để tiết kiệm chi phí cho các giải thưởng cuối năm. Các GeminiCap và INFINOX Gần đây đã thanh lý cưỡng bức nghiêm trọng. Họ hiện đang họp tại Đài Loan để thảo luận về phân phối lợi nhuận vào năm 2019. Số tiền bạn mất là lợi nhuận của các cổ đông của các nền tảng này. Trong số đó, các nhà lãnh đạo đại lục Wang Moumou và L có thể trực tiếp nhận 20% khoản lỗ dưới dạng lợi nhuận. Năm 2018, họ đã mua bất động sản ở Hồng Kông và Úc.