Exposition sur GeminiCap . Partie Ⅰ

Je suis un employé de GeminiCap (interviewé par le leader de GC Asia Pacific L en 2019). Récemment, GC est en pourparlers avec Inno, un autre groupe du groupe, sur la fusion et l'acquisition. Nos employés ont été licenciés par malveillance. Le 5 décembre, tout le monde a été informé qu'ils n'avaient pas besoin d'aller travailler et nous a promis le salaire de novembre. En fait, nous ne l'avons pas encore reçu. Nous voulons vraiment réussir les fusions et acquisitions, mais cela ne devrait pas être une excuse pour refuser de payer nos salaires. Nous pensons que la principale raison de licencier des employés avant l'année est d'économiser le coût des indemnités de fin d'année. le GeminiCap et INFINOX a récemment une liquidation forcée grave. Ils se réunissent maintenant à Taiwan pour discuter de la répartition des bénéfices en 2019. L'argent que vous perdez est les bénéfices des actionnaires de ces plateformes. Parmi eux, les dirigeants du continent, Wang Moumou et L, peuvent toucher directement 20% de la perte sous forme de bénéfices. En 2018, ils avaient déjà acheté des domaines à Hong Kong et en Australie.