Eine Twitter-Managerin sagt, sie arbeite mehr als 75 Stunden pro Woche, weil Elon Musk so viele Menschen gefeuert hat

Sinead McSweeney, Vizepräsidentin für öffentliche Angelegenheiten und Kommunikation bei Twitter.

Insider

Die Twitter-Managerin Sinead McSweeney sagt, sie arbeite mehr als 75 Stunden pro Woche, seit Elon Musk das Unternehmen übernommen hat, so die Irish Times.

Die Vizepräsidentin für öffentliche Angelegenheiten meint, dass ihr Job härter geworden sei.

Sie sagte, Musk führe Twitter „auf unorthodoxe Weise“ und gebe den Mitarbeitern „gemischte Botschaften”.

Seit Elon Musk die Leitung von Twitter übernommen habe, wurde eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen. Auch die Art, zu arbeiten, habe sich verändert. Das sagt die Twitter-Managerin Sinead McSweeney. In einer Erklärung vor dem irischen High Court, berichtet die Führungskraft, dass ihre Arbeitszeit seit der Übernahme durch den Milliardär auf mehr als 75 Stunden pro Woche angestiegen sei, heißt es in den Irish Times.

McSweeney, die bei Twitter als globale Vizepräsidentin für Öffentlichkeitsarbeit tätig ist, hatte sich mit ihrer Erklärung an das Gericht gewandt, um eine einstweilige Verfügung zu erwirken, die Twitter daran hindert, sie zu entlassen.

Die einstweilige Verfügung wurde am Freitag bewilligt, nachdem McSweeney behauptet hatte, sie habe nicht gekündigt, sondern sei am Zugang zu den Unternehmenssystemen gehindert worden und habe Anfang des Monats ein Ausstiegsangebot erhalten.

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McSweeney: Mein Job ist härter geworden

McSweeney sagte, sie habe nicht auf Musks E-Mail an die Twitter-Mitarbeiter vom 16. November reagiert. In dieser wurde man aufgefordert, entweder einer „extrem knallharten“ Unternehmenskultur zuzustimmen, indem sie in einem Formular in der E-Mail auf „Ja” klicken, oder ihre Kündigung würde akzeptiert werden.

Die Vizepräsidentin, die seit mehr als einem Jahrzehnt bei Twitter arbeitet, sagte, sie arbeite regelmäßig mehr als 40 Stunden pro Woche, wie es ihr Arbeitsvertrag vorschreibe.

McSweeney sagte auch, dass ihr Job härter geworden sei, seit Musk das Unternehmen übernommen hat, aber dass sie kein Problem damit hat, „meine Schulter ans Steuer zu setzen, berichtet die Irish Times.

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Musk feuere „ohne erkennbare Logik

Musk habe den Mitarbeitern „gemischte Botschaften“ vermittelt und führe das Unternehmen „auf unorthodoxe Weise”, sagte McSweeney laut dem Bericht. Sie fügte hinzu, dass der Chef „ohne erkennbare Logik Mitarbeiter entlassen und wieder eingestellt habe.

Der Milliardär entließ fast die Hälfte der Twitter-Belegschaft eine Woche nach Abschluss des Übernahmegeschäfts am 27. Oktober. Nachdem er den verbleibenden Mitarbeitern am 16. November per E-Mail ein Ultimatum gestellt hatte, kündigten rund 2000 Personen und lehnten sein Angebot ab. Später bat Twitter einige Mitarbeiter, in das Unternehmen zurückzukehren.

Twitter und McSweeney reagierten nicht auf die Anfragen von Insider nach einer Stellungnahme.

Dieser Text wurde aus dem Englischen übersetzt. Das Original findet ihr hier.