Hunderte offene Stellen bei N26: Das könnt ihr bei dem Fintech verdienen und so sicher ist der Job aktuell noch

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Valentin Stalf ist einer der Gründer von N26.

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Die Neobank N26 habe derzeit mehrere hundert offene Stellen, sagt Chris Hunter, Global Head of Talent, im Gespräch mit Business Insider. Besonders heiß sei der Markt für Ingenieure und Produktentwickler.

Doch mit welchen Gehältern kann man rechnen？ Genaue Zahlen wollte Hunter zwar nicht nennen, auf Jobplattformen wie Glassdoor aber gaben beispielsweise Mitarbeiter mit der Position „Tech Lead an, dass sie rund 100.000 Dollar verdienen.

Ein Gewerkschafter, der N26 nahesteht, sagt, die Gehälter haben erst in den letzten Jahren angezogen. Finanziell übernommen hat sich N26 laut Hunter aber nicht. Derzeit seien keine Entlassungen geplant.

N26 hat einen zwiespältigen Ruf. Zwar macht die Neobank gerne mal Schlagzeilen mit übereilten Kontoschließungen oder Aufsehern der Finanzaufsicht, die in die Bank geschickt werden. Doch in der Fintech-Branche ist ein Job bei der bekannten Neobank immer noch ein Ritterschlag. Er gilt in der Szene als Sprungbrett für die Karriere. Dabei kann nicht nur die Erwähnung im Lebenslauf helfen, sondern auch, mit wem man bei N26 zusammen arbeitet. Das Unternehmen gilt als Gründerpool. Im Laufe der Jahre entstanden 25 neue Startups von ehemaligen N26-Mitarbeitern, berichtete „Gründerszene – die sogenannte „N26 Mafia, in Anlehnung an die Paypal-Mafia, die erfolgreiche Unternehmer wie Elon Musk und Peter Thiel hervorgebracht hat.

N26 stand allerdings auch vor einigen Monaten in der Kritik, dass das Arbeitsklima schlecht sei – zu hoch war die Fluktuation der Mitarbeiter. Trotzdem: Viele junge Informatiker, Ingenieure oder auch Juristen hoffen darauf, einen Job bei N26 zu ergattern. Doch wie viele freie Stellen gibt es aktuell – und wie viel zahlt das Unternehmen an die Talente aus der Branche？

Aktuell mehrere hundert offene Stellen

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