Moneta每日新聞:韓國央行警示AI就業衝擊,青年高技能崗位明顯減少
摘要:人工智慧快速進入企業運營和專業服務領域後,韓國就業市場正在出現明顯的年齡分化。韓國央行週二發佈的研究報告顯示,過去幾年韓國青年就業持續減少,而且降幅主要集中在IT、軟體、出版和專業服務等更容易受到AI技術影響的行業。但50歲以上勞動者的就業規模反而有所擴大,顯示新技術對不同年齡群體的就業影響存在明顯差異。從整體數據來看,2022年6月至2026年6月,韓國15至29歲青年就業人數累計減少28.5萬

人工智慧快速進入企業運營和專業服務領域後,韓國就業市場正在出現明顯的年齡分化。韓國央行週二發佈的研究報告顯示,過去幾年韓國青年就業持續減少,而且降幅主要集中在IT、軟體、出版和專業服務等更容易受到AI技術影響的行業。但50歲以上勞動者的就業規模反而有所擴大,顯示新技術對不同年齡群體的就業影響存在明顯差異。
從整體數據來看,2022年6月至2026年6月,韓國15至29歲青年就業人數累計減少28.5萬人,其中約26.8萬人來自AI影響程度較高的行業,占青年就業減少總量的94%。具體來看,資訊技術服務業青年就業人數下降31.4%,出版業下降27.4%,電腦程式設計和專業服務領域分別減少16.6%和11.6%。
同期韓國50歲及以上人群就業人數增加23萬人,其中17.3萬個新增崗位同樣來自受AI影響較大的行業。這意味著AI帶來的變化可能並非簡單減少就業,而是在重新調整企業的人才需求。擁有經驗、行業知識和管理能力的資深員工可以借助AI提高效率,而年輕員工過去承擔的資料整理、基礎程式設計、內容製作和初級分析等任務,更容易被自動化工具取代。
這種變化在不同學歷群體中同樣有所體現。2019年至2022年,韓國本科及研究生學歷年輕人的平均失業率為8.2%,與中學或專科學校學歷人群的8%相差不大。2022年以後,兩類人群失業率分別降至7%和5.4%,差距擴大至1.6個百分點。
不過,韓國央行強調,不能將青年就業減少完全歸因於人工智慧。韓國人口持續下降、青年勞動力規模縮小以及產業結構變化同樣發揮了作用,AI更可能是在加速原有趨勢。
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