Moneta每日新聞：美國職位空缺回升但招聘謹慎，勞動力市場逐步降溫

美國勞工統計局最新公佈的統計顯示，1月份全國職位空缺數量升至約695萬，高於前一個月的655萬，也明顯高於市場普遍預計的675萬。職位需求的回升主要出現在金融保險、醫療和社會服務、零售以及餐飲住宿等行業，同時製造業的職位空缺也回升至2024年年中以來的較高水準，顯示部分行業的用工需求正在逐漸恢復。

不過，職位需求的增加並沒有同步帶動招聘活動明顯擴大。資料顯示，當月整體招聘率基本維持穩定，並未出現明顯上升，這反映出企業在擴大用工方面仍然保持謹慎態度。近期公佈的多項就業相關指標也呈現出類似信號，同時中小企業的招聘計畫也出現降溫，這些因素都說明就業市場仍然處在較為微妙的階段。

從勞動力供需關係來看，目前市場的緊張程度已經明顯低於此前高峰時期。資料顯示，每一名失業者對應的職位空缺數量在1月份大約為0.9個，而在2022年勞動力市場最為緊張的時候，這一比例曾接近2個職位對應1名求職者。隨著這一指標逐漸回落，勞動力市場供需關係正在向更加平衡的狀態轉變。

報告顯示，企業裁員率在1月份有所下降，這一點也與近期持續處在較低水準的初請失業金人數相互印證。整體來看，大規模裁員的情況並未在經濟中廣泛擴散。不過，個別大型企業仍在進行結構調整，這也提醒市場就業環境仍然存在不確定性。

雖然1月份職位需求有所回升，但整體就業市場仍然處在逐漸降溫的過程中，這也進一步支持了市場關於勞動力市場已不再是當前通脹主要推動因素的判斷。

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