Moneta每日新闻:日本最低工资持续上调,央行加息基础进一步巩固
摘要:日本工资增长势头仍在延续,最低工资也将迎来新一轮提升。日本厚生劳动省顾问委员会建议,2026财年全国平均最低时薪提高55日元至1176日元,涨幅约4.9%。虽然增幅较上一财年创纪录的6.3%有所放缓,但按金额计算仍创历史第二高,反映日本劳动力市场依然保持较强的薪资上涨动力,也显示政府持续推动居民收入改善的政策方向没有改变。最低工资调整完成后,将影响超过5000万名劳动者。各都道府县将在参考中央建议

日本工资增长势头仍在延续,最低工资也将迎来新一轮提升。日本厚生劳动省顾问委员会建议,2026财年全国平均最低时薪提高55日元至1176日元,涨幅约4.9%。虽然增幅较上一财年创纪录的6.3%有所放缓,但按金额计算仍创历史第二高,反映日本劳动力市场依然保持较强的薪资上涨动力,也显示政府持续推动居民收入改善的政策方向没有改变。
最低工资调整完成后,将影响超过5000万名劳动者。各都道府县将在参考中央建议的基础上制定本地区标准,并预计自今年10月起陆续实施。随着低收入群体收入提高,居民消费能力有望进一步改善,服务业、零售业及餐饮等行业也可能因此受益,日本内需增长获得新的支撑。
除了最低工资持续上调,日本今年春季劳资谈判同样取得积极成果。大型企业连续第三年向员工提供超过5%的平均加薪,日本最大工会组织成员的薪资增幅继续保持高位。这意味着工资上涨已不再局限于少数大型企业,而是逐步向中小企业及更广泛行业扩散,为整体薪资水平持续改善奠定基础。
对于日本央行而言,工资持续增长一直是实现长期通胀目标的重要前提。央行希望通过工资提升带动居民消费,最终形成工资、需求和物价相互促进的良性循环。如果这一趋势能够持续,日本央行未来继续推进货币政策正常化、逐步提高利率的条件将更加成熟。
与此同时,日本经济仍面临一定通胀压力。虽然工资上涨有助于缓解部分生活成本压力,但若输入性通胀持续存在,日本央行仍需在支持经济复苏与控制物价之间保持平衡。
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