29 Ekim 2015 tarihinde Japan Today Financial Futures Association üyelerine karşı yapılan tasarruflarla ilgili olarak, Birlik, Ana Sözleşme'nin 19. Maddesinin 1. Paragrafına dayanarak Dernek üyelerine karşı aşağıdaki tasarrufları yaptı. Not 1. Tasfiyeyi alan dernek üyesinin adı kabu.com Securities Co., Ltd. 2. Disiplin cezası Açıklamalar 3. Tasfiye nedeni ○ Yetersiz sistem yönetimi (1) Son derece uygun olmayan sistem arızası yönetimi Menkul Kıymetler ve Borsa Gözetim Komisyonu, Şirket'teki sistem arızası yönetiminin durumunu incelediğinde, meydana geldiği tarih ve saat ile olayın farklı olduğu tespit edildi. sistem arızaları tek bir olayda birleştirildi ve Üst Düzey Yöneticilere bildirilen olay sayısı, gerçekte meydana gelen sistem arızalarının sayısından önemli ölçüde düşüktü.Engelli yönetimi son derece yetersiz bir durumda bulundu. (2) Sistem geliştirmenin yetersiz yönetimi Şirket, sistem geliştirmede kalite kontrolünü şart koşan kılavuzlardaki temel test maddelerindeki eksiklikler, yetersiz kalite kontrol ve çok sayıda sistem nedeniyle geliştirme sürecindeki program hatalarını vb. test yoluyla tespit edememektedir. geliştirmeden sonra müşterileri etkileyen hatalar. (ii) Sistem geliştirme ilerleme yönetimi iç düzenlemelerde öngörüldüğü şekilde uygulanmadı ve üst düzey yöneticiler vb. sadece sistem geliştirme çalışmalarının detayları hakkında bilgilendirildi ve ilerleme ve gecikmelerin durumu uygun şekilde yönetildi ve anlaşıldı. mümkün değil. Yukarıdan, sistem geliştirmemizin yönetiminde eksiklikler olduğu kabul edildi. (3) İç denetimlerin çalışmadığı durum Sistemin pratik işleyişindeki sorunları tespit edebilecek bilgi birikimine sahip denetçi eksikliği vardır, ancak bu durumun teyit edildiği Yönetim Kurulu'na bildirilmiş vb. genellikle bu konularda sorun yoktu. Yukarıdakilere istinaden, esas sözleşmenin 19. maddesinin 1. fıkrasının 3. fıkrasına istinaden, hükmün uygulanabilir olduğu kabul edildiğinden disiplin işlemi yapılması uygun görülmüştür. 4. Bu düzenleme ile aynı tarihte, Ana Sözleşme'nin 16. maddesine istinaden, gelecekte bu tür ihlallerin tekrarını önlemek amacıyla, "uygun olmayan sistem risk yönetim sisteminin nedenini analiz etmek ve nerede olduğunu açıklamak" sistem arızaları ve iş yönetim sistemini gözden geçirir” ve “sistem arızaları için yönetim standartlarına uygun olarak işleme yapılmadığı durumlar da dahil olmak üzere geçmiş sistem arızası vakalarını doğrular. Olayları ve karşı önlemleri kategorilere ayırarak etkin bir sistem risk yönetim sistemi oluşturmak, vb.” ve “Sistem geliştirmenin önemi konusunda yetkilileri ve çalışanları bilinçlendirmek için Yönetmelikleri ve iş prosedürlerini gözden geçirerek ve eğitimleri uygulayarak sistem geliştirme yönetim sistemini güçlendirmek için çalışacağız vb.” Aynı zamanda bir tavsiyede bulunduk. iç denetim departmanının işlevini güçlendirmek. bu kadar