Moneta每日新闻：加拿大就业市场流动性下降，青年失业压力持续扩大

加拿大就业市场降温迹象正在变得越来越明显。最新数据显示，4月失业率已经升至近六个月高位，2026年至今全国净减少就业岗位超过11万个，而今年以来月均新增就业人数仅约6000人。与此同时，青年失业率也突破14%，长期失业人数持续增加。在失业超过半年、仍持续寻找工作的群体中，15至24岁年轻人占比接近四分之一。

加拿大央行副行长表示，如今劳动力市场正陷入一种“低招聘、低裁员”的状态。企业虽然减少了招聘，但也没有出现大规模裁员，原因在于不少公司担心熟练员工流失后难以重新补充。因此，即使经济放缓，企业仍倾向保留现有员工，而劳动者主动跳槽的意愿也明显下降，整个就业市场流动性开始减弱。

年轻群体成为当前压力最大的部分。加拿大央行认为，如果年轻人长期无法进入稳定就业市场，不仅会影响未来收入与职业经验积累，还可能让部分人逐渐脱离劳动力市场。随着企业招聘放缓，缺乏经验的年轻求职者往往最容易被边缘化，长期来看甚至可能扩大未来收入差距。

与此同时，美国对加拿大钢铁、汽车以及铝制品加征关税后，本国制造业承压明显。同时，人口老龄化、移民增速放缓以及人工智能对部分传统岗位的替代，也正在改变加拿大原有就业结构。原本这些变化应该推动劳动力重新配置，但越来越多人选择停留在原有岗位。

如果劳动力无法顺利从低效率行业流向高生产率领域，企业创新、技能升级以及整体生产效率都可能受到影响。市场普遍预计，加拿大央行今年大概率将继续维持2.25%的利率不变。

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