노출 GeminiCap . 1 부
나는 직원 GeminiCap (2019 년 GC 아시아 태평양 지역 지도자 L 인터뷰). 최근 GC는 그룹의 또 다른 그룹 인 Inno와 합병 및 인수에 관해 논의하고 있습니다. 직원들이 악의적으로 해고되었습니다. 12 월 5 일, 모든 사람들은 출근 할 필요가 없다는 소식을 듣고 11 월 급여를 약속했습니다. 실제로는 아직받지 못했습니다. 성공적인 M & A를 진지하게 원하지만 급여를 거부하는 변명이되어서는 안됩니다. 연말 이전에 직원을 해고하는 주된 이유는 연말 상 비용을 절약하는 것입니다. 그만큼 GeminiCap 과 INFINOX 최근에는 심각한 강제 청산이있었습니다. 그들은 대만에서 2019 년에 이윤 분배를 논의하기 위해 회의를하고 있습니다. 잃어버린 돈은이 플랫폼의 주주의 이익입니다. 그중에서도 본토 지도자 Wang Moumou와 L은 손실의 20 %를 이익으로 직접 얻을 수 있습니다. 2018 년에는 이미 홍콩과 호주에서 부동산을 구입했습니다.
다음은 원래 권장 사항입니다.
爆光平臺Geminicap第1篇
我是GC香港的員工(2019年由GC亞太區負責人L面試),最近GC正在和集團另一家平臺英諾談並購,我們員工都被惡意開除,12月5日通知大家不用去上班且工資結算至11月30日,實際上11月的薪水至今未發。我們都是勤懇員工,希望公司順利發展,並購順利,但實在忍無可忍他們一再拖欠工資的行為。理由是並購還未完成,大老闆還未審批。我們懷疑趕在年前開除員工主要是了為了節約年終獎的成本,也可能有其他我們沒想到的原因。因為平臺惡意爆倉,GC平臺和英諾最近惡意爆倉行為嚴重。他們現在正在臺灣開會討論2019年利潤分配問題,你虧的錢都是這些平臺股東的利潤,其中大陸負責人王某某和L直接可獲得20%虧損金額作為利潤,2018年他們都已經在香港和澳大利亞購置房產。